É notório que os colaboradores de uma empresa são fundamentais para o seu desenvolvimento, por isso, cada vez mais as corporações estão se preocupando com…
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Em geral, uma reunião empresarial tem como fundamento o momento em que duas ou mais pessoas da corporação, com a presença ou não de pessoas…
Os indicadores de RH ou métricas de desempenho são ferramentas de fundamental importância para se alcançar uma gestão eficiente, produtiva e assertiva. A partir dessa…
A pandemia da COVID-19 alterou a cultura do trabalho, exigindo novas práticas e costumes, como o trabalho híbrido. Sendo uma novidade para a maioria das…
Uma maneira dos negócios garantirem mais competitividade no mercado e auxiliarem na evolução de seu crescimento é sempre voltar a atenção para seu quadro de…
Empresas de grande porte, por toda a parte do mundo, têm adotado a gamificação em seu ambiente, com o objetivo de alcançar metas e tanto…
O departamento de Recursos Humanos tem assumido uma nova posição diante dos processos cada vez mais desafiantes que o mercado impõe. Além desses fatores, este…
A avaliação de desempenho por competência consiste em uma análise da performance dos colaboradores de uma empresa. Apesar do nome similar, ela não pode ser…
